Jobi.ma | Emploi & Recrutement au Maroc
Le 02 Apr 2018 Par : Salma
Bon nombre d’entreprises font appel à des freelances, que cela soit en vue de leur qualité travail, de leur ancienneté (parfois anciens collaborateurs convertis) ou encore de la nature de la mission exigée. Cependant, quand beaucoup ne gardent que des DRH pour les encadrer, d’autres pensent aujourd’hui à recruter et/ou former un Chief Freelance Officer. lire la suite

Recrutement

Création d’emploi : que de bonnes nouvelles
Le 15 Apr 2019
405.496 postes d'emploi ont été créés suite au lancement du Plan d'accélération industrielle (PAI), soit 81% de l’objectif de 2020 a été atteint.

Formation

Quelles solutions pour votre entreprise en E-learning ?
Le 05 Apr 2019
L'E-learning est une pratique courante chez les multinationales et grandes entreprises, mais également vénéré par les start-ups qui misent beaucoup sur ces formations uniques en leur genre. Cependant, et malgré les diverses solutions qui se proposent à vous, quelles sont réellement celles qui peuvent être pertinentes pour votre environnement de travail ?

Salaire

Hausse des salaires : qui va réellement en profiter ?
Le 30 Jan 2019
Une augmentation de 400 dirhams peut être un bon début, mais en faveur de qui exactement ?

Communication RH

Gestion RH : la meilleure formule pour une entreprise en démarrage
Le 22 Apr 2019
Dans une start-up, outre l’idée, le capital humain reste le deuxième aspect le plus important. Avoir une équipe compétente, permettra à toute start-up de faire ses preuves de croissance et de développement.   

Stratégie & Management

L'intrapreneuriat : quel impact sur la performance de l'entreprise ?
Le 15 Mar 2019
L'intrapreneuriat est une démarche d'entrepreunariat au sein même d'une entreprise très souvent de taille moyenne ou grande, qui héberge les projets innovants qui y naissent. L'intrapreneuriat permet ainsi de valoriser le rôle et la prise d'initiative des salariés, qui deviennent dès lors des "intrapreneurs". Mais quel impact a cela sur la performance organisationnelle de l'entreprise ? 

Analyses RH

Entretien de performance : comment l'optimiser ?
Le 29 Mar 2019
Le système de management des performances fait face à une accélération des transformations organisationnelles, ainsi, les entreprises se doivent plus que jamais, d'être flexibles et de savoir s'adapter à chaque collaborateur en addition à ses KPI's. Comment est-ce possible ? La réponse dans cet article.

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