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Conférence de presse du 19 janvier 2017 : Lancement officiel de la plateforme www.jobi.ma, Pour la première fois au Maroc : Big Data et recrutement, seriez-vous bientôt recruté par des algorithmes ? voir le communiqué de presse
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5 Moroccan Start-ups To Look Out For
“With the job application process consuming significant amounts of time for hiring managers, recruiters and human resources professionals, the team behind jobi.ma aims to use technology to connect employers and qualified job-seekers automatically, based on complex matching and profiling algorithms.”
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Un salon pour relayer la movida digitale
« La transformation numérique et digitale est désormais un moteur de croissance. C’est aussi un fort levier économique pour les pays émergents. Cela est avéré, l’écosystème IT génère déjà une diversité de services à forte valeur ajoutée, traduite par l’émergence d’une multitude de start-up et de business models. »
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5 STARTUPS MAROCAINES À DÉCOUVRIR AU SALON #AITEX, SI VOUS NE LES CONNAISSIEZ PAS DÉJÀ.
« Cette sympathique Startup veut changer radicalement votre manière de recruter, « en vous offrant plus de simplicité, d’efficacité et d’intelligence ». En effet, fondée en 2016, la jeune entreprise vous propose même de postuler en votre absence grâce aux Big Data : »
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Recruitment industry will die in 2018
« The latest algorithms can predict when someone is ripe for a new job based on time in the job and social media activity, and even purchasing history.The latest text analysis algorithms can pick out skills and experience much better than humans can, about 10 million faster. »
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