Conditions d'utilisation

1. Objet

jobi.ma est une plateforme de mise en relation entre candidats à l'emploi et employeurs au Maroc. Les présentes conditions régissent l'utilisation de nos services.

2. Inscription

L'inscription est ouverte à toute personne physique ou morale. En vous inscrivant, vous garantissez que les informations fournies sont exactes, complètes et à jour. Tout compte contenant des informations fausses pourra être supprimé sans préavis.

3. Offres d'emploi

Les employeurs s'engagent à ne publier que des offres d'emploi réelles et conformes à la législation marocaine. Sont strictement interdits :

• Les fausses offres ou offres trompeuses
• Le spam ou la sollicitation non sollicitée
• Toute forme de discrimination à l'embauche
• Les offres contraires à l'ordre public ou aux bonnes mœurs

4. Données personnelles

La collecte et le traitement de vos données personnelles sont régis par notre Politique de confidentialité, conforme à la Loi 09-08.

5. Propriété intellectuelle

L'ensemble des contenus de jobi.ma (logo, interface, textes, algorithmes) est protégé par le droit d'auteur marocain et international. Toute reproduction sans autorisation est interdite.

6. Responsabilité

jobi.ma est une plateforme de mise en relation. Nous ne sommes pas employeur et ne sommes pas responsables du contenu des offres publiées par les recruteurs, ni des suites données aux candidatures.

7. Résiliation

Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis vos paramètres ou en nous contactant à contact@jobi.ma. Vos données seront supprimées conformément à notre politique de confidentialité.

8. Droit applicable

Les présentes conditions sont soumises au droit marocain. En cas de litige, les tribunaux compétents sont ceux de Casablanca.